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深根·向新 | 億誠管理2023年會暨2024年目標(biāo)責(zé)任簽訂會圓滿召開

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玉兔辭舊春華啟,龍騰新春氣象新。2024年2月2日,億誠建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司2023年會暨2024年目標(biāo)責(zé)任簽訂會在西安維也納國際酒店隆重召開,公司各層領(lǐng)導(dǎo)及全體員工齊聚一堂,共同回首過去,展望未來。

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年會伊始,大家一起觀看了企業(yè)宣傳片,通過有獎(jiǎng)問答的形式,大家共同回顧了2023年億誠管理在資質(zhì)領(lǐng)域、品牌影響力、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、社會地位及榮譽(yù)等方面取得的榮譽(yù),年度記憶在互動中拉開序幕。

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征程漫漫亦燦燦,篤定前行亦驅(qū)驅(qū)。會上,由李妮董事長做了開場致辭,李董首先對在場的各位億誠家人們致以新春問候,同時(shí)對大家在2023年取得的成績表示感謝,她講到,2023年在市場競爭加劇,社會大環(huán)境嚴(yán)峻的情況下,公司依然能取得一系列矚目的成績榮譽(yù),這離不開大家的團(tuán)結(jié)一心。2024年在市場風(fēng)向仍然不太明朗的情況下,希望每一個(gè)億誠人能繼續(xù)扎根沉淀,不斷學(xué)習(xí),通過緊跟市場政策風(fēng)向引領(lǐng),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)營思路,以滿意的服務(wù)贏得客戶,以優(yōu)質(zhì)的成果贏得市場,以扎實(shí)的根基抵抗風(fēng)險(xiǎn),集中力量實(shí)現(xiàn)億誠公司2024年的新高目標(biāo)。

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億誠管理常務(wù)副總經(jīng)理李楠做《2023年度億誠公司工作總結(jié)報(bào)告》匯報(bào),報(bào)告從綜合營收、業(yè)務(wù)發(fā)展、職業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面回顧總結(jié)了2023年公司全年工作,對全員各崗取得的成績表示充分肯定和贊揚(yáng)。同時(shí)李楠常務(wù)副總對公司2024年工作重點(diǎn)做以明確部署要求,她表示,各部門要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任、績效考核和業(yè)務(wù)拓展,加強(qiáng)自身執(zhí)業(yè)能力,補(bǔ)齊發(fā)展短板、力爭上游,希望大家新的一年能持續(xù)創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績!

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聚焦榮耀加冕,見證榜樣力量。億誠管理通過數(shù)據(jù)考核、部門力薦、評審組評選等方式,評選出2023年在工作上取得卓越成就的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰,每一份表彰都承載著熱愛與夢想,堅(jiān)持與收獲。這些獎(jiǎng)項(xiàng)的頒發(fā)不僅是對員工和團(tuán)隊(duì)工作成績的肯定,更是對億誠人實(shí)干精神的傳承和弘揚(yáng)。通過樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣力量,進(jìn)一步增強(qiáng)了億誠人的凝聚力和競爭力。

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目標(biāo)是發(fā)展的動力。億誠管理堅(jiān)持以目標(biāo)責(zé)任制和績效考核制相結(jié)合的管理方式。會上,由常務(wù)副總李楠宣讀了關(guān)于公司組織架構(gòu)調(diào)整及人員聘任的相關(guān)文件,并與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了2024年目標(biāo)責(zé)任書。

簽訂一份承諾,踐行一份責(zé)任。目標(biāo)責(zé)任的簽訂,就是要把目標(biāo)變成行動,把行動變成結(jié)果。接下來各部門將圍繞年度目標(biāo)開展工作部署,通過目標(biāo)層層分解逐步完成年度目標(biāo),為2024年交出一份滿意的答卷。

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年會中穿插抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),讓現(xiàn)場氣氛更加熱烈。在這個(gè)喜慶的時(shí)刻,億誠管理與全體員工共同分享這份喜悅,希望大家新的一年,都能收獲更多的成功與幸福。

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深根沉淀共發(fā)展,向新而行爭朝夕。令人難忘的2023年已經(jīng)遠(yuǎn)去,2024年億誠管理將本著深根·向新的主體思想,持續(xù)精專作業(yè)能力,提升經(jīng)營管理水平,立足新的起跑線上,奮力向新的目標(biāo)開始沖刺。

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