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政府采購(gòu)中,“固定價(jià)格采購(gòu)”能否抵制低價(jià)中標(biāo)?

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近段時(shí)間,“低價(jià)中標(biāo)”話題成為政府采購(gòu)業(yè)界討論最熱烈的話題之一,政協(xié)委員、人大代表、新聞媒體以及政府采購(gòu)業(yè)界同行,從各個(gè)角度各個(gè)層面分析低價(jià)中標(biāo)的危害,“餓死同行、累死自己、坑死甲方”被描繪成低價(jià)中標(biāo)引起不良后果的寫照,雖有夸大之嫌,但也確實(shí)從側(cè)面反映出低價(jià)中標(biāo)給政府采購(gòu)活動(dòng)各方帶來(lái)了不利影響,如何避免低價(jià)中標(biāo)(尤其是惡意低價(jià)中標(biāo))成為政策制定者研究的課題。筆者認(rèn)為,合理采用固定價(jià)格采購(gòu)方法是有效解決低價(jià)中標(biāo)的良策之一。

政府采購(gòu)

所謂固定價(jià)格采購(gòu),是指在招標(biāo)文件中提前設(shè)定固定的投標(biāo)價(jià)格(或直接將項(xiàng)目預(yù)算值設(shè)定為投標(biāo)價(jià)),投標(biāo)人不需投標(biāo)報(bào)價(jià),評(píng)標(biāo)辦法也不將價(jià)格列為評(píng)審因素。評(píng)標(biāo)委員會(huì)只對(duì)報(bào)價(jià)之外的其他因素,如技術(shù)、質(zhì)量、服務(wù)等進(jìn)行綜合評(píng)定打分,并根據(jù)綜合得分情況推薦或直接確定中標(biāo)人。

相關(guān)法律法規(guī)對(duì)固定價(jià)格采購(gòu)已有規(guī)定,只是沒(méi)有從正面明晰出來(lái),如2004年9月11日施行的《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(財(cái)政部令第18號(hào))第五十二條規(guī)定,“執(zhí)行統(tǒng)一價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)項(xiàng)目,其價(jià)格不列為評(píng)分因素”。2017年7月11日新修訂并于2017年10月1日施行的《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(財(cái)政部令第87號(hào))(以下簡(jiǎn)稱“87號(hào)令”)第五十五條規(guī)定,“執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和采用固定價(jià)格采購(gòu)的項(xiàng)目,其價(jià)格不列為評(píng)審因素”。

固定價(jià)格采購(gòu),因價(jià)格已事先考察論證并在招標(biāo)文件中明確,供應(yīng)商不需報(bào)價(jià),無(wú)論誰(shuí)中標(biāo)都以招標(biāo)文件規(guī)定的價(jià)格簽訂合同,所以,能有效規(guī)避低價(jià)中標(biāo),更能有效防范惡意低價(jià)中標(biāo)。實(shí)際采購(gòu)中很少使用,原因有三:

一是政策導(dǎo)向。提高財(cái)政資金的使用效益是《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》的立法目標(biāo)之一,《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)政府采購(gòu)貨物和服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格評(píng)審管理的通知》(財(cái)庫(kù)〔2007〕2號(hào))明確規(guī)定,“價(jià)格是政府采購(gòu)貨物和服務(wù)項(xiàng)目評(píng)審的重要因素,是評(píng)價(jià)采購(gòu)資金使用效益的關(guān)鍵性指標(biāo)之一”,并將“低價(jià)優(yōu)先,價(jià)廉物美”作為采購(gòu)評(píng)審的基本原則。在這種政策背景下,以節(jié)約財(cái)政資金為導(dǎo)向的“政府采購(gòu)節(jié)支率”被確定為政府采購(gòu)的重要考核指標(biāo),固定價(jià)格采購(gòu)無(wú)法體現(xiàn)節(jié)支率,導(dǎo)致無(wú)法使用該方法。

二是認(rèn)識(shí)模糊。無(wú)論是“執(zhí)行統(tǒng)一價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)項(xiàng)目”,還是“執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和采用固定價(jià)格采購(gòu)的項(xiàng)目”,相關(guān)法律法規(guī)均未對(duì)其作出明確的定義或解釋,即沒(méi)有將固定價(jià)格采購(gòu)方法明確出來(lái),導(dǎo)致采購(gòu)人或代理機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)規(guī)定認(rèn)識(shí)模糊,無(wú)法對(duì)固定價(jià)格采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行把握。

三是不敢采用。固定價(jià)格采購(gòu)的目的是為了規(guī)避低價(jià)中標(biāo),事先確定的價(jià)格往往要比價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)方法采購(gòu)的價(jià)格要高?;诠?jié)約財(cái)政資金、促進(jìn)廉政建設(shè)這一政策背景,一些采購(gòu)人雖然認(rèn)識(shí)到采用固定價(jià)格方法采購(gòu)效果好,但因無(wú)相關(guān)案例可循,也擔(dān)心采購(gòu)結(jié)果價(jià)高受到非議,或被扣上“奢侈采購(gòu)”的帽子,也就不敢輕易采用。

近幾年,政府采購(gòu)已經(jīng)開始從注重采購(gòu)程序向注重采購(gòu)結(jié)果轉(zhuǎn)變,提高采購(gòu)質(zhì)量和效率是當(dāng)前的主旋律。在這種形勢(shì)和背景下,作為享有政府采購(gòu)主體權(quán)利的采購(gòu)人,應(yīng)消除顧慮,合理使用固定價(jià)格采購(gòu)方法,努力實(shí)現(xiàn)物有所值和優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一目標(biāo)。

根據(jù)87號(hào)令關(guān)于“執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和采用固定價(jià)格采購(gòu)的項(xiàng)目”的規(guī)定,對(duì)于執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,因價(jià)格由政府制定,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,采購(gòu)人可依據(jù)相關(guān)政府定價(jià)文件直接采購(gòu)并付費(fèi),一般不需要走政府采購(gòu)程序。并且隨著市場(chǎng)化改革的不斷深入和簡(jiǎn)政放權(quán)的有效推進(jìn),國(guó)家統(tǒng)一定價(jià)的范圍逐步縮小,這類項(xiàng)目也越來(lái)越小。

對(duì)于固定價(jià)格采購(gòu)的項(xiàng)目,應(yīng)用范圍相對(duì)寬廣,特別是對(duì)于一些服務(wù)內(nèi)容抽象、服務(wù)質(zhì)量難以掌控、勞務(wù)人員密集型服務(wù)項(xiàng)目,極易出現(xiàn)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象,適合固定價(jià)格采購(gòu)。以公益場(chǎng)所保潔、物業(yè)管理、綠地養(yǎng)護(hù)服務(wù)項(xiàng)目為例進(jìn)行分析:該類項(xiàng)目屬于勞動(dòng)密集程度高、技術(shù)含量相對(duì)低、競(jìng)爭(zhēng)性很強(qiáng)的服務(wù)項(xiàng)目,如采用價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的方法采購(gòu),即使將價(jià)格分設(shè)定為最低的10分,由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,在報(bào)價(jià)之外的其他評(píng)審分值較為接近情況下,價(jià)格仍然是競(jìng)爭(zhēng)的主要因素,各投標(biāo)供應(yīng)商會(huì)想方設(shè)法壓低投標(biāo)報(bào)價(jià)以爭(zhēng)取價(jià)格取勝。于是,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)將費(fèi)用占比最高的人員工資降低到國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)(否則違反法律規(guī)定),其他配套裝備及管理等費(fèi)用也是能低則低。評(píng)標(biāo)委員會(huì)即使啟動(dòng)報(bào)價(jià)異常澄清程序,各投標(biāo)供應(yīng)商也能說(shuō)出其合理性。低價(jià)中標(biāo)后,迫于成本壓力,供應(yīng)商往往通過(guò)雇用老弱人員、管理人員身兼數(shù)職、減少人員數(shù)量等方式壓減費(fèi)用支出,從而影響服務(wù)質(zhì)量,也給合同履行監(jiān)管帶來(lái)很大壓力,易引發(fā)社會(huì)矛盾。因此,此類項(xiàng)目適合采用固定價(jià)格方法采購(gòu):通過(guò)確定合理的招標(biāo)價(jià)格,細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和人員結(jié)構(gòu),強(qiáng)化不誠(chéng)信履約懲戒性條款,將優(yōu)秀的服務(wù)隊(duì)伍選拔出來(lái),在有效資金保障下,保質(zhì)保量做好公益性服務(wù)工作。


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